耀世平台：浙江共同富裕阶段性目标：到2025年劳动报酬占GDP过半

《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案（2021—2025年）》7月19日发布，其中提出到2025年率先基本形成以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构，居民人均可支配收入达到7.5万元，劳动报酬占GDP比重超过50%，居民人均可支配收入与人均生产总值之比持续提高。同时，中等收入群体规模扩大、结构优化，家庭年可支配收入10—50万元的群体比例达到80%、在20—60万元的群体比例力争达到45%。城乡区域发展差距显着缩小，城乡居民收入倍差缩小到1.9以内，设区市人均可支配收入最高最低倍差缩小到1.55以内，城镇居民、农村居民内部高低收入人群收入差距持续缩小。劳动报酬属于一次分配范畴，是与财产性收入、转移性收入等并列的收入来源。浙江将强化就业优先政策，把高质量就业作为高质量发展的基础导向，力争累计城镇新增就业500万人，城镇调查失业率控制在5.5%以下。完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度，加强就业困难人员的培训、帮扶和托底安置，确保零就业家庭动态清零。实施居民收入和中等收入群体规模双倍增计划，健全工资合理增长机制，完善企业薪酬调查和工资指导信息发布制度，完善最低工资标准与经济增长、社会平均工资增长联动机制，积极稳妥推行工资集体协商，创新事业单位收入分配制度，健全以岗位、绩效定薪酬的机制。健全扶持中等收入群体后备军发展的政策体系，加大人力资本投入，激发技能人才、科研人员、小微创业者、高素质农民等重点群体的增收潜力，让更多普通劳动者通过自身努力进入中等收入群体；减轻中等收入家庭在教育、医疗、养老、育幼、住房等方面的支出压力，稳定中等收入群体，优化中等收入社会结构。同时，加快探索知识、技术、管理、数据等要素价值的实现形式。《中共中央 国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》于6月发布，浙江将按照到2025年、2035年“两阶段发展目标”落实示范区建设各项目标任务。(本文来自耀世平台，更多原创资讯请下载“耀世平台”APP)